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天津市人社局啟動“千名干部進千企”聯系服務活動

文章來源: 中記聯網 時間:2020-04-27 14:51

  中記聯網訊 (楊成禹、記者王敏)為貫徹落實市委市政府一季度經濟運行分析會、市級機關處長大會會議要求,奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙戰雙贏”,天津市人社局決定在全系統組織開展“千名干部進千企”聯系服務活動,聚焦“六穩”“六保”任務,圍繞破除“三官”“三盛”“三關”問題,利用一年時間,發動全系統1000多名干部職工,走訪聯系服務1500多家企業單位,幫助基層克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響,確保完成全面建成高質量小康社會和脫貧攻堅目標任務。4月24日,市人社局召開全系統干部大會暨“千名干部進千企”聯系服務活動動員部署視頻會議,260余名中堅骨干人員參加視頻會議。

  一是發揮職能作用。充分發揮人社部門保障改善民生、服務經濟發展的職能作用,在做好保障重點群體就業、促進新興業態發展、引育“項目+團隊”、職業技能提升、社會保險服務、事業單位人事管理、和諧勞動關系和行風建設八方面重點工作的同時,認真抓好“六穩”之首的穩就業工作,加大就業撮合力度,幫助中小微企業解決用工難題,做好農村就業困難勞動力幫扶,讓企業和群眾得到實惠。統籌做好疫情防控和新動能引育工作,大力開展“海河英才”行動計劃,推動領軍人才、優秀團隊和高端項目加速來津落地,實現更多的“帶土移植”。全面落實保居民就業、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產業鏈供應穩定、保基層運轉任務,扎實做好市場主體“保苗護苗”,依托部門職能,幫助解決中小微企業“成長的煩惱”,讓更多“好苗子”茁壯成長。

  二是助力基層發展。為確保活動取得扎實成效,經各區人社局推薦,市人社局確定了1500家聯系服務企業名單,由市局所屬部門負責聯系服務。市局領導班子成員帶頭開展聯系服務,每人聯系5家單位,市局機關聯系200多家,局屬單位聯系1200多家。在聯系服務過程中,要求各部門真正沉下去,對準企業和群眾關心關注的熱點、難點、堵點問題,大力宣講人社部門惠企便民政策和抗擊疫情舉措,認真聽取工作建議,幫助解決發展難題。對基層提出的困難和問題,不允許說“NO”,要創新招法、想方設法幫助解決。對確實無法解決的,要及時收集上來,由市局統一研究后再回復,真正把幫助基層解決發展難題貫穿“雙千”活動始終。

  三是聚焦服務優化。為進一步優化營商環境、提升服務效能,“雙千”活動要求系統處級干部,及時帶頭組建聯系服務基層專員隊伍,發揮中堅骨干作用,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,“一對一”為聯系企業提供專屬服務,統籌解決企業發展遇到的人才、用工、社保、勞動關系等各種實際問題。健全工作保障機制,實施問題轉辦督辦、信息報送、市局領導分片包聯三項舉措,實時掌握工作進展情況,協調指導解決難題,不斷把走訪活動各項要求落到實處細處。進一步優化服務舉措,聚焦聯系服務中發現的政策短板、工作漏洞,出臺一批創新政策,精簡一批辦事流程,不斷通過“互聯網+”信息技術,重塑和再造人社領域各項業務,切實當好群眾和企業的“保姆”“服務員”。




責任編輯:柏克

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